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Eure beste Unternehmensversion

Der Arbeitsmarkt steht auf dem Kopf: Es ist zu einer Herausforderung geworden, junge Talente und topausgebildete Fachkräfte zu finden und zu halten. Mitarbeitende wollen wachsen und streben danach, sich weiterzuentwickeln und wollen ihre Stellen immer stärker mitzugestalten. Dazu benötigen sie die richtigen und passgenauen Weiterbildungen. Denn Studien zeigen, dass 94% der Mitarbeitenden bei einem Arbeitgeber bleiben würden, wenn in ihre berufliche Entwicklung investiert wird.

Und hier setzen wir an: Als staatlich anerkannte und akkreditierte Hochschule nutzen wir unsere Expertise, um die Förderung, Entwicklung und Re- und Upskilling von Mitarbeitenden zu unterstützen.

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AKKREDITIERT UND STAATLICH ANERKANNT sind wir an Eurer Seite

Die Profile unserer Studiengänge basieren auf den Berufsbildern der zukünftigen Arbeitswelt und qualifizieren unsere Studierenden optimal für die Anforderungen von morgen. Dafür sind unsere Lehr- und Lernformen praxisbezogen und anwendungsorientiert aufgebaut. Unsere Lehrenden gehören zu den Besten in ihren Fächern und haben sowohl wissenschaftliche als auch praktische Erfahrung und Kompetenz.
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ANWENDUNGSBEZOGEN durch Forschung & Praxis 

Als Hochschule ist es unsere Aufgabe und Passion, Lösungen für wirtschaftliche und gesellschaftliche Herausforderungen zu gestalten.
Daher rücken wir unseren einzigartigen Fokus Marken und Innovationen in das Zentrum unserer Arbeit und stellen Lehren, Lernen und Praxis auf Augenhöhe. Vermitteltes Wissen wird anhand von realen Aufgaben unseren Praxispartner wie Serviceplan, Jung v.Matt, Bosch, Airbus, Xing oder Google von unseren Studierenden angewendet. Wir vermitteln Fachwissen, welches unter realen Marktbedingungen besteht und lassen dabei unseren Studierenden Raum, um mit ihre eigene Idee zu glänzen.
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DIGITAL. HYBRID ODER PRÄSENZ  – wir finden gemeinsam das passende Modell

Unsere Produkte stellten Eure Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Du suchst flexibeles und standortunabhängiges Lernen mit multimedialen Lerntools? Dann bist Du bei uns genau richtig. Oder bist Du auf der Suche nach Onlineformate mit Präsenzeinheiten? Klasse, entdecke unsere hybriden Modelle und lass Dich von unseren Präsenzangeboten inspirieren.

Eure Herausforderungen

  • Digitale Transformation vorantreiben

    New technologies create new jobs – allerdings auch einen potenziellen Mangel an Mitarbeitenden, die mit digital geprägten Anforderungen umgehen können.

    Was gestern „State of the Art“ war, kann heute bereits überholt sein und was passiert morgen? Unsere Arbeitswelt bringt laufend neue Tools und Technologien hervor. Damit Dein Unternehmen wettbewerbs- und leistungsfähig bleibt, benötigen Deine Mitarbeitende „digitales Können“ mit zukunftsweisenden Skills und einem Growth Mindset für die Digitalisierung im Arbeitsleben.

    Die entscheidende Rolle spielen dabei die Mitarbeitenden – wie sie arbeiten, welche Kenntnisse sie haben und welche Skills sie in einem geänderten Arbeitsumfeld anwenden können. Unternehmen, die systematisch in die digitalen Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden investieren, werden von neuen Geschäftschancen und -modellen profitieren und haben die Möglichkeit, sich als Vorreiter zu profilieren.

  • Re- und Upskilling

    Sorge gemeinsam mit uns dafür, dass Dein Team alle Skills hat, die es benötigt, um die Zukunft Deines Unternehmens erfolgreich zu gestalten.

    Immer schneller – immer mehr. Unsere Arbeitswelt verändert sich ständig. Die Digitalisierung wird auch in den nächsten Jahren Sprünge machen, die aktuell kaum vorstellbar sind. Zukunftsweisendes Wissensmanagement und durchdachte Re- und Upskilling-Programme werden zum Herzschlag erfolgreicher Organisationen. Deshalb hängen Marktchancen und Wachstum wesentlich davon ab, ob Unternehmen in ihre Innovationskraft und zukunftsrelevante Skills investieren.

    Unternehmen, die am Ball einer sich täglich transformierenden Arbeitswelt bleiben möchten, benötigen Re- und Upskilling-Konzepte, die das herkömmliche Schulungs- und Ausbildungsmodell weit hinter sich lassen. Es wird den Herausforderungen der digitalen Transformation nicht nur gerecht, sondern nutzt gezielt die Möglichkeiten und Errungenschaften, um Mitarbeitende auf die Zukunft und neue Anforderungen vorzubereiten.

  • Fluktuations- & Vakanzkosten senken

    Weiterbildung wirkt! Wer gezielt in die Entwicklung von Mitarbeitenden investiert, erzeugt signifikant kostensenkende Bindungs- und Loyalitätseffekte.

    Weiterbildung ist ein wesentlicher Faktor der Mitarbeiterbindung. Mehr denn je sehnen sich Menschen danach, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. 94% aller Mitarbeitenden würden bei Unternehmen bleiben, die gezielt in ihre Entwicklung investieren. Das Bedürfnis nach persönlichem Wachstum und sinnstiftenden Perspektiven nicht zu erkennen, kostet viele Unternehmen sehr viel Geld.

    Die Lösung ist eigentlich ganz einfach: Wer in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden investiert, erzeugt Bindungs- und Loyalitätseffekte, senkt die Fluktuation und reduziert die eigenen Kosten signifikant.

  • Nachhaltigkeit umsetzen

    Dein Unternehmen will nachhaltig wirtschaften? Etabliere Thema, Strategien und Tools systematisch in den Köpfen Deines Teams! So geht Veränderung.
    Immer mehr Unternehmen erkennen die Chancen nachhaltigen Handelns. Sie implementieren das Thema tief in ihren Geschäftsmodellen, Wettbewerbsstrategien und Wertschöpfungsketten, wobei der Fokus auf drei Bereichen liegt: Umwelt- und Klimaschutz, nachhaltige Ökonomie und soziale Komponenten. Man spricht auch vom Drei-Säulen-Modell, an dem sich das gesamte Handeln nachhaltig agierender Unternehmen ausrichtet.

    Doch wie werden Unternehmen nachhaltiger? Eines ist sicher: Nachhaltiges Wirtschaften ist mehr als nur oberflächliche „Kosmetik“. Es setzt fundierte Skills und positive Mindsets der Mitarbeitenden voraus. Für Unternehmen, die sich am Start oder auf dem Weg Richtung Nachhaltigkeit befinden, sind spezifische Aus- und Weiterbildungsangebote für ihre Mitarbeitenden ein zentraler Erfolgsfaktor – und letztlich unverzichtbar.

  • Fachkräfte finden und binden

    Die besten Leute zu bekommen ist die eine Seite der Medaille – sie zu halten die andere. Bietet euren A-Playern außergewöhnliche Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven, um sie langfristig zuhalten.

    Ambitionierte Mitarbeitende haben eins gemeinsam: Sie alle wollen wachsen, stetig lernen und immer besser werden. Viele fragen sich: Bietet mir mein Job Abwechslung? Lerne ich etwas Neues? Erlebe ich Sinnhaftigkeit in der Arbeit? Wird mir Wertschätzung entgegengebracht? Unternehmen, die exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zu einem festen Bestandteil des Employer Brandings machen, signalisieren genau diese Qualitäten.

    Wecke das Interesse hochkarätiger Bewerber*innen und profiliere Dich als attraktiver Arbeitgeber mit herausragenden Karriereperspektiven. Stärke Loyalität und Bindung ans Unternehmen und mache Deine Mitarbeitende und Deine Organisation nachhaltig erfolgreich.

  • Auszubildende gewinnen

    Noch nie haben so wenig junge Menschen mit einer Ausbildung begonnen als heuzutage. Auf der Suche nach Auszubildende müssen Unternehmen neue, unkonventionelle Wege einschlagen.

    Der demografische Wandel führt dazu, dass es immer weniger Nachwuchs auf dem Arbeitsmarkt gibt. Die betriebliche Ausbildung gilt mehr und mehr als unbeliebt, sodass die „Generation Z“ im Anschluss an die Schule am liebsten studieren geht. Auf der Suche nach Auszubildenden müssen Unternehmen daher neue, unkonventionelle Wege einschlagen.

    Um ambitionierte Nachwuchskräfte zu erhalten, ist eine doppelt attraktive Perspektive gefordert: Eine intelligente Vereinbarung von betrieblicher Ausbildung und Studium. Dank unserer digitalen Fernlehrgänge und hybride Weiterbildungsprogramme finden sich optimale Lösungen.

Unsere Antworten

Eure Herausforderungen sind unser Antrieb. Daher steht Euer Erfolge in puncto Aus- und Weiterbildung für uns an erster Stelle. Wir setzten alles daran, Euer Unternehmen mit unseren Produkten und unserem Know-How beim Ausbau Eurer Weiterbildung zu unterstützen.

Unsere Produktschienen sind passgenau für kleinere und größere Aus- und Weiterbildungen ausgerichtet, lassen sich darüber hinaus individuell untereinander kombinieren, um sinnvolle Synergien zu schaffen. Entdecke unser Portfolio und finde gemeinsam mit uns Dein passendes Mitarbeiter*innen-Angebot zur Aus- und Weiterbildungen.

Move Forward
Immer am Puls der Zeit dank Hochschulzertifikate
Entdecke unsere kompakten Hochschulzertifikate
Starte mit unseren Hochschulzertifikaten durch
Innovative akademische Weiterbildungsprogramme, welche aktuelle Themen und Anforderung des digitalen Marketings behandeln und das nötige praktische Rüstzeug vermitteln. 

Passgenau für die Welt des Marketings wurden unsere Zertifikate speziell auf die Anforderung des digitalen Marketings und der Bildung von Brands ausgerichtet.

Echte Flexibilität, unbegrenzte Mobilität und höchste Qualität dank orts- und zeitunabhängiger Online-Format und einer hervorragenden persönlichen Studienbetreuung.

Dauer: 1 – 6 Monate (kostenlose Verlängerung)
Kosten: ab € 990,-
Das beste aus zwei Welten
Digital trifft Praxis: blended
learning im CAS-Format
Digitale Weiterbildung mit Präsenzphasen zum maximalen Wissenstranzfer und Networking
Unsere CAS-Zertifikate mit Präsenz-veranstaltungen
Wir verbinden das Beste aus zwei Welten! Entdecke unsere beliebten CAS-Zertifikate im blended learning-Format mit geblockten Präsenzveranstaltungen. Es wartet ein vertiefender Wissenserwerb mit exzellenten Networking-Aspekten.

100% flexibele und digitale  während online Lehrveranstaltungen.

Intensives Praxiswissen innerhalb der geblockten Präsenzphasen in Hamburg.

Wir legen einen hochgradigen Fokus auf Praxis-Cases, um das Gelernte in reale Anforderungen zu überführen. Die Teilnehmenden dürfen sich auf Insights von angesehenen Gast-Vortragenden und Networking freuen.

Dauer: 6 - 12 Monate (kostenlose Verlängerung)
Kosten: ab € 3.900,-
Investieren und profitieren
Re- und Upskilling dank MBAs
Hochangesehene akademische Weiterbildungen - 100% digital und akkreditiert
Werde zum Profi durch unsere MBA-Programme
Berufsbegleitend, online und ohne einen einzigen Präsenztag. Unsere Fernstudiengänge passen sich dem Leben an. Der Start ist jederzeit möglich und die gesamte Weiterbildung wird online absolviert. Sämtliche Prüfungsleistungen finden 100% digital statt.

In 18 Monaten zum international anerkannten MBA-Titel. Das gesamte Studium ist von Grund auf für Berufstätige erstellt worden. Über 80 Prozent der MBA-Studierenden befinden sich entweder in einem Vollzeit-Dienstverhältnis oder sind selbstständig. Auch bei längerer Studiendauer entstehen keine Zusatzgebühren.

Staatlich anerkannt und akkreditiert sind wir Dein erfahrener Partner für Deine Weiterbildung.

Dauer: 6 - 12 Monate (kostenlose Verlängerung)
Kosten: ab € 3.900,-

Individuelle Lösungen

Auf der Suche nach einer optimalen Lösung für die individuellen Anforderungen Deines Unternehmens? Vom Ausbau der digitalen Kompetenzen Deiner Mitarbeitenden über Spezialisierungen bis hin zum Re- und Upskilling dieser. Mit unseren anerkannten Weiterbildungen bieten wir genau die relevanten Qualifikationen, damit Dein Unternehmen und Deine Mitarbeitende in der Schnelllebigkeit der Marketing-Branche weiterhin vorne mitspielen.

Customized Solutions

Du willst eine einzigartige Lösung für Deine Mitarbeitenden schaffen und Lernen als Teil einer unverwechselbaren Kultur in Deinem Unternehmen positionieren? Dann sind wir genau Dein Sparrings-Partner.

Wir individualisieren das Bildungsangebot für Deinem Unternehmen genau nach Deinen Needs und Vorgaben. Dabei verbinden wir die analoge mit der digitalen Welt und schaffen dank neusten Technologien die beste Kombination für konzeptstarke Lösungen.

Strategische Beratung

So individuell wie Dein Unternehmen, so individuell ist die Lösung - dies bedeutet für uns unternehmerisch denken, leidenschaftlich handeln.

Unser Anspruch ist es, im Resultat besser zu sein, als der Kunde es erwartet. Wir arbeiten ständig an strategischen Schlüsselfaktoren und Lösungen, die uns vom Wettbewerb abheben. Die Profile unserer Aus- und Weiterbildungsangeboten leiten sich von den Berufsbildern der zukünftigen Arbeitswelt ab. Über multimediale Lehrinhalte, einer Community zum Networking oder unserem Study Coach schaffen wir einen innovativen Raum zum Wachsen.Unsere Professor*innen und Dozent*innen sind erfolgreiche Strategen, Berater, Gründer und Führungskräfte, so sind langjährige Praxiskooperationen mit großen Unternehmen wie Beiersdorf und Unilever, AboutYou oder Airbus als auch renommierte Agenturen wie Serviceplan oder Pilot entstanden.

Ob Förderung durch kleinere Weiterbildungen von Mitarbeitenden, Re- und Upskilling dank MBA-Programme oder Workshops in Hamburg: Wir beraten Euch gerne und finden die beste Lösung!

Bundles & Skill Sets

Du bist auf der Suche nach kleineren Bundles oder speziellen Skill Sets, die Dein Marketing-Team fördert sollen?

Dann haben wir genau das Richtige für Dich und Dein Unternehmen. Folgende Skill Sets sind ideal aufeinander abgestimmt, um Dein Team zu spezialisieren:

  1. Skill Set E-Commerce
    • MBA E-Commerce
    • CAS Performance Marketing
    • HSZ Suchmaschinenmarketing
    • HSZ Online-Marketing
  2. Skill Set: Webauftritt & Social Media
    • CAS Social Media Marketing & Brand Management
    • HSZ Social Media
    • HSZ Webdesign
    • HSZ Online Marketing
  3. Skill Set: Internationalisierung
    • MBA Medienmanagement
    • CAS International Marketing & Brand Management
    • HSZ Marketing Automatisierung
    • HSZ Online Marketing

Es warten mit jedem Skill Set attraktive Vergünstigungen.

Nicht das richtige Skill Set oder das passende Bundle dabei? Melde Dich gerne bei uns und wir setzten dein persönliches Bundle auf mit attraktiven Vergünstigungen für Unternehmen.

Click & Start

Ohne Warteschlangen und ohne Lieferzeit.

Sobald wir Deine optimale Lösung abgestimmt haben, kann es flexible losgehen. Für alle unsere Aus- und Weiterbildungen erhalten Deine Mitarbeitenden ein Degree und eigenen Zugang zu ihren Lerninhalten. Dabei sind alle Prüfungen online, jederzeit und ohne Vorankündigung zu absolvieren.

Reinschnuppern? Macht Euch dank unserer Testzugänge einen ersten eigenen Eindruck über unserer Lernplattform und unsere multimediale Aufbereitung der Lerninhalte.

Perfekt für die Implementierung in Dein Unternehmen!

  • STUDIERENDEN STIMME

    Meine Erwartungen an das Studium wurden übertroffen. Die Anmeldung und die Orientierung im Portal war schnell und unkompliziert. So einfach habe ich mir das nicht vorgestellt. Das Dashboard ist übersichtlich, die Usability gut und die Inhalte der Module bis jetzt wirklich interessant, lehrreich und gut aufbereitet. Die Art der Onlineprüfung hat mich begeistert, ohne Anmeldung, rund um die Uhr. Jeden Tag kann ich das Erlernte in Gesprächen anwenden, ich habe mit dem Studiengang genau die richtige Wahl getroffen. Mich hat das Angebot bis jetzt voll überzeugt, ich würde dieses Studium jederzeit weiterempfehlen.
    Stefanie, Studentin
  • STUDIERENDEN STIMME

    Die super Betreuung ist bereits bei der Anmeldung und der entsprechenden Abwicklung stark bemerkbar. Diese ist auch im laufenden Studium so vorhanden. Durch die extrem hohe Flexibilität ist das Lernen im Arbeitsalltag sehr gut handelbar. Außerdem ist die Kombination der Lerninhalte zu erwähnen. Hier werden die Module als Skript, zusammenfassende Videos und Übungen am Online-Campus vermittelt. So ist man sehr schnell fit für die anstehenden Prüfungen.
    Stefan, Student
  • GLOWSPARK STUDIOS GMBH

    Mich fasziniert der ganzheitliche und langfristig ausgelegte Ansatz der strategischen Markenführung. An der Brand University of Applied Sciences vermitteln Marketing-Professionals aus Deutschland und China umfangreiches Fachwissen, in einer einzigartigen Kombination aus Marketing, BWL und sozialen wie kulturellen Studieninhalten.
    Minjie Yu, Geschäftsführer und Art Director
  • LOTHAR BÖHM ASSOCIATES GMBH

    Für uns als eine der größten deutschen Verpackungsdesignagenturen steht die Marke im Vordergrund. Ein Thema, dass viele Designhochschulen leider bei aller Kreativität vernachlässigen. Bei den Absolvent*innen der Brand University of Applied Sciences können wir die Marketing-Grundlagen und das Wissen um strategische Tools voraussetzen. Ein echter Vorteil.
    Nicolas Eilken, Design Director
  • ALUMNI STIMME

    Marketing is a blend of science and art. Now, as a Branding Creative with Iconic, it is safe to say that I possess a mixture of both. I had joined Brand University of Applied Sciences as a design graduate with practical experience, but left with strategic experience and innovative thinking. One can be good at creating a design, but a failure at communicating it. BU managed to fill this gap by enabling me to oversee my designs and to drift into a wider scope where insights and visuals meet strategically and creatively.
    Al Shiemaa, ehem. Studentin

Forschung, Lehre & Expert*innen-Netzwerk

Bist Du neugierig auf Stimmen zu unserer Lehre außerhalb der Hochschule? Lies Dir gerne unsere Expertise durch, stöbere in Rezensionen und im Widerhall aus der Wirtschaft und überzeuge Dich selbst von unserem Know-How und der Weiterbildung an der Brand University.
Laechelnde Frau mit blau gepunkteter Bluse-V2

Persönliche Beratung

Hast Du noch Fragen zu unseren Fernlehrgängen, den Hochschulzertifikaten oder ist etwas unbeantwortet geblieben? Wir beraten Dich gerne unverbindlich.

Studienberatung
Fon: +49 40 982 56 14 10
Mail: studienberatung@brand-university.de
* Erreichbar von Montag – Freitag von 09:00 – 18:00 Uhr

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